Öppet: Vardagar 07.30–18.30 | Tel: +46 (0)70-930 57 85. Jour kvällar och helger: 070-930 57 85 E-post: nathalie@sverigestalare.se – svar inom 5 minuter under öppettider.
Hem / Affärsnytta / Ledarskap, medarbetarskap, HR / Ledarskap / Tiina Bruno
Tiina Bruno ses som en normbrytare och global expert på ett av sätten att effektivt differentiera ert Employer Brand och öka inkludering, jämställdhet och social hållbarhet på arbetsplatsen. Med konkreta exempel om hur man tar vara på all kompetens på smartare sätt, inspirerar hon till nya tankesätt kring ROI och tar ert arbetsgivarvarumärke till en ny nivå – oavsett om det är i Stockholm eller Tokyo. Efter samarbete med globala organisationer och företag, har hon idag identifierat de gemensamma nycklar som gör skillnad i praktiken, från ord till handling - överallt.
Hur attraherar och behåller ni medarbetare genom livets olika faser? Vill ni uppfattas som en inkluderande arbetsgivare som tar tillvara allas fulla potential? Är social hållbarhet, jämställdhet och balans i livet viktigt i er kultur? Konkurrensen om talangerna är tuff. Många pratar också om att det behövs ett ”nytt ledarskap”, med mer empati, tillit, medkänsla och omtanke om varandra, inte minst efter pandemin. Tiina Bruno lyfter hur just dessa egenskaper och förmågor utvecklas på en plats man inte alltid tänker på – utanför jobbet. Värdet med ”familjekompetens”, från livet med barn och äldre föräldrar till vänner, husdjur och alla man bryr sig om, ett förhållningssätt som skapar både engagemang och lojalitet. Det ger ökad attraktionskraft och ledarengagemang, vilket ger ett försprång som snabbt kan bli en lönsam affär med ringar på vattnet som gynnar alla. Tiina bjuder på en bred och internationell erfarenhetsbas, med bakgrund från värderings- och varumärkesarbete i näringsliv och offentlig sektor. Idag driver hon en verksamhet med fokus på inkludering, social hållbarhet och jämställdhet i arbetslivet. Hon samarbetar med globala företag och organisationer som FN för att diskutera det som kan skapa värde och göra skillnad i vardagen för arbetsplatser och medarbetare överallt. Hennes uppskattade seminarier är fyllda med energi, inspiration och konkreta exempel. Vill ni stärka er attraktion, behålla er kompetens och gå i bräschen för ett hållbart och inkluderande arbetsliv?
Boka Tiina Bruno Blogginlägg: Företag vinner på att bli föräldrasmarta
| Talaren utgår från | Stockholm |
| Typ av föreläsning | Inspirerande |
| Kön | Kvinna |
| Språk | Svenska, Engelska, Franska |
Tiina är internationell ekonom, ledarutvecklare och karriärcoach, med passion för att identifiera den fulla potentialen hos både individer och organisationer. Hon engagerar ledare på alla nivåer att agera förebilder för det som krävs för att vara en hållbar och attraktiv arbetsplats genom livets faser, med tydlig koppling till ROI, lönsamhet och Agenda2030. Tiina har bakgrund från kommunikations- och seminariebranschen, med fokus på Employer Branding, storytelling, interaktiva seminarier och events. Under ett par år drev hon som partner en konsultbyrå för mer värderingsdrivna ledare och företagskulturer.
2010 ställde hon en enkel fråga till 100 chefer med barn, vilket ledde till boken ”Föräldrasmart handbok för chefer och medarbetare”.
Det var starten på en spännande global resa, där Tiina som inbjuden till internationella paneler, seminarier och projekt bestämde sig för att utforska och utveckla en arbetsgivarmodell som kan förändra livet för många, överallt. Hon sågs som pionjär och förändringsagent och byggde nätverk globalt i armkrok med multinationella företag och FN-organisationer. Mot den vision hon aldrig släppt greppet om: att ingen ska behöva välja mellan jobb och familj, och att man tar bättre vara på all tillgänglig kompetens, även den som utvecklas utanför jobbet.
Logga in för att betygsätta och recensera denna talare
Eva Bam Karlsson, en expert inom kommunikation och ledarskap, har övertygelsen att välmående och funktion på arbetsplatsen är fullt möjligt – det handlar om rätt kunskap. Ev
Jonas Lagerström är en framstående kock och entreprenör med en lång och imponerande karriär inom den svenska gastronomin. Född och uppvuxen i Huddinge, söder om Stockholm, har han genom åren
Ingvar Bengtson
Skapa en vinnande kultur där ledarskap, laganda och motivation förbättras så kommer prestation, kreativitet och välbefinnande ...
Joakim Harping, affärs-PT, kundombudsman, författare och senior advisor, är en erfaren expert med en mångårig bakgrund inom affärsutveckling och ledarskap. Genom sitt arbete med kunder, meda
Vi svarar på ditt mejl inom 5 minuter under ordinarie öppettider 07.30-18.30
E-post: nathalie@sverigestalare.se
Här hittar du svar på de vanligaste frågorna kring vår service, såsom priser, förfrågningar samt mycket mer.
Öppettider: Vardagar 07:30–18:30
Tel: +46 (0)70 - 930 57 85
Jour kvällar och helger: +46 (0)70-930 57 85
E-post: nathalie@sverigestalare.se
Vi svarar på ditt mejl inom 5 minuter under ordinarie öppettider
Sveriges Talare Kompetensförmedling AB
Besöksadress:
Kungsbron 23
111 22 Stockholm
Postadress:
Albrektsvägen 75
632 26 Norrköping
Organisationsnummer 556728-0283
”Tiina has a warm and energy-boosting personality and creativity”
2017-04-05, 13:39
“Tiina has a warm and energy-boosting personality and creativity, in combination with a sharp and strategic mind. Her passion and concrete way of working created commitment and a willingness to be part of a change. She is brave and dares to challenge and discuss attitudes and behaviors that are obstacles to change.” Former client
”Workshopen och Tiina Bruno var energigivande inslag under vår konferens”
2017-04-05, 13:38
”Äntligen ett konkret och lättanvänt verktyg för att hantera stressnivån och pusslandet i vardagen! Workshopen och Tiina Bruno var energigivande inslag under vår konferens och gav oss värde både som individer och team. Med en blandning av nya tankar, viktiga diskussioner och uppstart av allas PrioHjul fick vi ett självhjälpsverktyg som vi kunde använda vidare direkt på egen hand, både på jobbet och privat. Jag har använt JobbPrioHjulet som ledarverktyg i feedback-samtal och flera av mina medarbetare använder LivsPrioHjulet som stöd privat för smartare prioriteringar. Ämnet berör alla, men man behöver ett konkret sätt att jobba med det.” Sara Catoni, fd chefsjurist, Storstockholms Lokaltrafik
”Tiinas PrioHjuls-analys förändrade mitt liv”
2017-04-05, 13:37
”Tiinas PrioHjuls-analys förändrade mitt liv redan samma dag. Jag gick hem och följde hennes råd att även prata med min partner om det hela. Det gick över förväntan och vi somnade utmattade, men med en helt ny approach till vårt liv och varandra. I och med analysverktyget har jag fått insikter om hur jag bör planera och driva för att ta mig från målsättning till måluppfyllnad. Man kan inte rädda hela världen, men Tiina har bidragit till att rädda mig. Tack.” Malin Liljequist, bolagsjurist, Storstockholms Lokaltrafik