Johanna Lundin

Johanna Lundin talar om:

• Jämställdhet – Från mål till verklighet!

  Vi går igenom basbegreppen; jämställdhet och genus och kopplar an till nationella mål samt organisationens egen handlingsplan/policys. En föreläsning som går att få i fördjupning i flera delar; bas-medel-avancerad och leder oss från mål till verklighet!

• Inkluderande kommunikation och normkritik

  Vad är inkluderande kommunikation och hur kan det berika våran organisation? Här får vi normkunskap för att lyckas med en god och jämlik kommunikation såväl internt som externt. Med en ökad normmedvetenhet kan vi nå fler och nya kundgrupper som vi eventuellt missat och chansen att skapa både tjänster och produkter bortom normgränserna. Vi ges goda exempel på företag som lyckats med inkluderande kommunikation internt, extern och i rekryteringssammanhang vågat gå bortom "copy paste" och skapat nya möjligheter för tillväxt.

• Normkritiska perspektiv och arbetssätt

  Vad är normer och normkritik? Vi lär oss att arbeta med normkritik som perspektiv och arbetssätt. Vi jobbar praktiskt med verksamhetsnära cases och värderingsövningar för att få syn på normer och strukturer i organisationen som kan störa utveckling och dynamik. En föreläsning med målet att skapa en organisation där alla har samma värde och villkor för att utvecklas.

• Härskartekniker

  Vad är härskartekniker och hur kan vi bemöta dessa när de sker? Genom teori och praktik få vi kunskap om härskartekniker, bekräftartekniker och notstrategier som syftar till att skapa en ökad medvetenhet om kränkningar/diskriminering och ett agerande för allas lika värde och... en arbetsplats fri från diskriminering.

• Likabehandling i praktiken

  Vi synliggör hur ett starkt och positivt likabehandlingsarbete kan se ut med bas i diskrimineringslagen. Kunskap, inspiration och metoder för att arbeta praktiskt med likabehandling och tillmötesgå verksamhetens egna policys/regleringsbrev/likabehandlingsplaner.

• Be a Genius!

  En interaktiv föreläsning om hur jämställdhet kan öka både kreativiteten och lönsamheten i företaget. Vilka attityder och jargonger verkar och kan utmana jämställdheten när det gäller karriär, ledarskap och rekryteringsprocesser? Inspiration, kunskap och verktyg för en genusmedveten och inkluderande organisation.

• Jämställdhetsintegrering

  Utbildning för nämnder och förvaltningar med avstamp i staden/kommunens värdegrund och jämställdhetspolicy. Vi fokuserar på strategier och konsekvensanalyser för att skapa jämställda beslut. Vi går från jämställdhetspolitiska mål till praktiskt integreringsarbete i vardagen.

• Likabehandlingsplanen live!

  En interaktiv föreläsning för skolpersonal med fokus på likabehandlingsplanens tre delar; det förebyggande, främjande och åtgärdande arbetet. Genom interaktiva övningar och goda exempel får vi redskap för att skapa den skolan vi talar om i likabehandlingsplanerna. Vi lär oss om strukturer och normer som kan verka kränkande och diskriminerande och skapar utrymme för en öppen och inkluderande skola.

• Gender Diversity Management

  En stark föreläsning som skapar motivation och metoder för att använda GDM som affärsutvecklingsmodell och strategi för att arbeta med jämställdhet och mångfald som affärsmöjlighet. Ni lär er hur kunskap om diskrimineringsgrunder kan stärka företagets varumärke men också skapa nya affärsmöjligheter och en möjlighet att vara en modern och attraktiv arbetsgivare som tar tillvara kompetens och tar samhällsansvar.