Cath Blomkvist

Cath Blomkvist vet att allt förändras. Hela tiden. Det är inget nytt.

Det som är nytt är att vi alltmer tvingas acceptera förändringar som andra pådyvlar oss. Vi väljer allt mindre vilka förändringar vi vill delta i. Vi är utsatta för förändringar. Att genomföra förändringar på ett sätt som engagerar och involverar de som påverkas är inte det lättaste, men det är möjligt.

Cath Blomkvist har pratat om detta i över tjugo år, eller egentligen under hela sitt yrkesverksamma liv. Med kunskap om människor, kommunikation, förändring & förändringsprocesser, personlig utveckling med mera, kan man skapa de bästa förutsättningarna för att det ska ske. Cath lever och andas kommunikation och delar mer än gärna med sig av sina kunskaper, färdigheter och verktyg för att individer och organisationer ska lyckas med sina förändringsprojekt.

Urval av tidigare beställare:
Region Västmanland, EKN, Region Uppsala, Sweden Food Arena, SPIRA Connect, Mimer, Medlearn, Kvalitetsmagasinet, Handelskammaren Västerås, ROKS

Cath Blomkvist som talare
Cath vet vad hon talar om och brinner för sina ämnen, vilket visar sig i både tal och kroppsspråk. Cath brukar uttrycka det som att ”hon ÄR när hon talar”.
Genom sin mycket starka närvaro är det lätt för henne att knyta an till situation och publik samt ge dem tillfälle att vara medskapande av innehållet.
Cath är inspirerande, tydlig och dynamisk – att överraska är ett viktigt verktyg och hon är duktig på att hålla uppe intresset hos de närvarande, eller som flera säger: ”Det är omöjligt att sova på Caths föreläsningar. Det är aldrig tråkigt.”

För att få till förändring krävs inte bara kunskap – det är ytterst viktigt att action tas. Därför är alla föreläsningar, utbildningar och workshops / möten mer eller mindre interaktiva; deltagarna är till del med och skapar innehållet och upplevelsen. Det kan handla om allt från bikupor, reflektionsstunder, redovisningar av gruppens diskussioner till större engagemang i form av olika övningar och / eller test av modeller, metoder och idéer.
Så arbetar Cath Blomkvist
Cath är ytterst lyhörd för vad kunden vill uppnå med föreläsningen / utbildningen / workshopen / mötet och skräddarsyr därför sina erbjudanden för den aktuella kunden.
Cath Blomkvist erbjuder
Kortare eller längre föreläsningar samt kurser / utbildningar. Cath är även en uppskattad workshops- och mötesledare med förmågan att lyfta fram det väsentligaste och skapa fokus så att grupper och enskilda personer genererar konkreta resultat.
Cath arbetar med coaching av grupper och individer i förändringskommunikation, kommunikation, personlig utveckling (förändring) och ledarskap.
Cath har skapat Mangometoden (målgrupps- & situationsanpassad förändringskommunikation. I praktiken) och utbildar ledare, förändringsledare, processledare, kommunikatörer och HR-personal i den (Mangoutbildningen).
Cath Blomkvist passar till
Alla sammanhang där intresse finns att lära och utvecklas för att leda sig själv och andra genom förändringar av olika slag. Fokus ligger på att skapa förståelse för kommunikationens betydelse för att få till reella förändringar, där människor både kan och vill vara med och bidra till förändringen.
Organisationer, verksamheter och grupper inom offentlig såväl som privat sektor.

Specifikation
Bakgrund
Sagt om

Talaren utgår från	Västmanland
Typ av föreläsning	Utbildande / Informativ, Inspirerande
Kön	Kvinna
Språk	Svenska, Engelska

Cath har tre universitets-/högskoleutbildningar. Alla inom området kommunikation. Hon har dessutom alltid arbetat med kommunikation och förändring. På ett eller annat sätt.
Cath Blomkvist vet vad förändring innebär, både på ett akademiskt och praktiskt plan. Mitt i karriären som kommunikatör förlorade hon läs- och skrivförmågan. Som rehabilitering satte hon som mål att skriva och ge ut en bok. Det blev ”Mango i huvet?”, en bok om strategisk förändringskommunikation. I praktiken.
Bakgrunden till boken var hennes långa erfarenhet som förändringskommunikatör i större och mindre organisationer där hon upplevde att det saknades en förståelse för människors reaktioner när de utsätts för förändringar. Utan den förståelsen är det direkt svårt att kommunicera effektivt i förändringstider.
Idag har Cath utbildat hundratals chefer / ledare, kommunikatörer, HR-personal samt förändrings-, process- och projektledare i Mangometoden via sin egen utbildning - Mangoutbildningen.

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare