Camilla Rüdén

Camilla har en närvarande och lyhörd stil. Hon möter grupper där de befinner sig och anpassar sitt tilltal, tempo och innehåll för maximal effekt. Hon skapar trygghet, väcker nyfikenhet och inspirerar till reflektion och ansvar.

Camilla börjar alltid med att förstå kundens behov och mål. Därefter designar hon sitt upplägg tillsammans med beställaren för att skapa en träffsäker och värdeskapande insats. Hennes arbete är systematiskt, coachande, tillits- och styrkebaserat.

- Intensivkurs i modernt ledarskap:

Agilt, coachande, hållbart, lösningsfokuserat, styrkebaserat, systemiskt, tillitsbaserat,
transformativt ledarskap med inslag av neuroledarskap och OBM i syfte att bygga
psykologiskt trygghet i högpresterande team som skapar värde för kunder och ger
resultat för såväl ägare som övriga intressenter. Med glimten i ögat varvas teorier om
ledarskap med praktiska erfarenheter. (Inspirationsföreläsning 1 timme,
Konsultstöd kan köpas till)

-Att leva livet fullt ut som ledare, utvecklare – och människa:

Hållbart ledarskap, vad är det och hur utvecklas det? Romanovas forskning som
resulterade i boken Shibboleteffekten satte griller i huvudet på mig som
organisationskonsult, hur går effektiv ledarutveckling på riktigt till? Följ med på en
berättelse om en resa genom livet, om glädje och sorg om felbedömningar och
prioriteringar, om kärlek och prestation. (Inspirationsföreläsning 1 timme,
Konsultstöd kan köpas till)

- Mästerskap i Medarbetarskap – en modell för personlig utveckling som lägger
ansvaret där det hör hemma (Inspirationsföreläsning 3 timmar, Konsultstöd:

kan köpas till)
Har du som chef hört om transformativt ledarskap, coachande ledarskap och
Psykologisk trygghet i team? Går du igång på att jobba med utveckling av andra eller
känner du dig otillräcklig och trött på att inte nå fram fullt ut? Föreläsningen inleds
med personliga erfarenheter, byggs på med en teoretisk grund och avslutas med

konkreta verktyg för hur du praktiskt kan arbeta systematiskt för att medarbetarna ska ta ansvar för sin egen personliga utveckling och sitt medarbetarskap.

- Diskriminering, Trakasserier och kränkande särbehandling - Vänd på alla
måsten och starta i VARFÖR (Inspirationsföreläsning 1 timme, Konsultstöd kan
köpas till):

När du får en idé till ett projekt eller en förändring kan vi likna det vid att ett frö börjar
växa. Oftast börjar du då inte med att kolla vilka risker som finns, vilka lagar du måste
följa eller hur du ska hantera en eventuell anmälan. Du börjar med möjligheterna
och det driv som gör att du inte får det där fröet att sluta pocka på uppmärksamhet.
Utveckla ny energi och lust i arbetet för att skapa en inkluderande och mångfaldsrik
arbetsplats samtidigt som arbetet uppfyller kraven i lagstiftning kring diskriminering,
trakasserier och kränkande särbehandling och målformuleringar kring jämställdhet.
Lyssna på denna inspirerande föreläsning, full av tips och metoder för att komma
igång.

- Inspirationsföreläsning eller workshop för chefer eller grupper – skräddarsydd
för er verksamhet:

Ska ni ha frukostmöte, ledningskonferens, APT, Kick off, start av ett nytt projekt? Vill
ni ha ny energi i sättet ni pratar om och påfyllning av kompetens? Hör av er med en
förfrågan, berätta om vad ni vill uppnå och er utgångspunkt, så berättar jag om mina
erfarenheter och metoder och vi designar tillsammans ett upplägg som möter era
behov.

- Är Ledarskap något vi är eller något vi gör – träning i att ta perspektiv

Ledningsgrupper och chefer som vill stärka sitt ledarskap och förbättra kommunikationen.

Team och organisationer som behöver verktyg för samarbete, förändringsarbete och motivation.

Konferenser och kick-offer där inspiration och konkreta strategier efterfrågas.

Chefsutbildningar och utvecklingsdagar med fokus på ledarskap och teamutveckling.

Företag och offentlig sektor som vill skapa en mer samarbetsinriktad och förändringsbenägen kultur.

Projektgrupper och förändringsledare som behöver stöd i att navigera genom förändring.